இப்ப இருக்கும் சூழ்நிலை வரும் காலங்களில் இருக்குமா தெரியாது. இந்தியாவில் ஜனத்தொகை ஜாஸ்தி. அமெரிக்க வாழ் இந்தியர்கள் நினைப்பது போல ஒரே இரவில் இந்தியா வல்லரசு ஆக முடியாது.

Who the talented people don’t want to work in India ? Salary Respect Good atmosphere Infrastructure Freedom Health care Family welfare Hygiene Etc

H1B விசா இப்போது வைத்து உள்ளவர்கள் ட்ரம்ப் சட்டத்தால் பாதிக்கப்பட போவதில்லை. இனிமேல் வழங்க போகும் விசாக்களுக்கே இந்த ஆர்டர் பொருந்தும். அதனால் இந்தியர்கள் எல்லாரும் திரும்ப வர போகிறார்கள் என்பது நடக்கப்போவதில்லை. H1B விசா உள்ளவர்கள் மற்றும் இந்திய குடும்பத்தினரையும் சேர்த்து 9 லக்ஷம் பேர் அமெரிக்காவில் உள்ளனர். இவர்களில் தகுதி உள்ள தொழில் தொடங்குவார், நல்ல சேமிப்பு உள்ளவர்கள், பெற்றோரை பார்த்து கொள்ள வேண்டும் மற்றும் நமது கலாச்சாரத்தை கடைபிடிக்க வேண்டும் என்று நினைப்போர் கொஞ்சம் கொஞ்சமாக திரும்பி வருவோர். அதுதான் உண்மை. இவர்களில் பல பேர் உயரிய வாழ்க்கை தரத்திற்காக துபாய், ஐரோப்பா, சவூதி, ஆஸ்திரேலியா, நியூஸிலாந்து போன்ற நாடுகளுக்கு செல்ல நல்ல வாய்ப்பு உள்ளது.

முதலில் அரசியல்வாதிகளின் பிள்ளைகளும் சொந்தங்களும் வரட்டும்

சரியா சொன்னீங்க. வாழ்த்துக்கள் ஜி!

Welcome statement. At the same time, we must honor merit, quality, reasonable infrastructure facilities to start with, corruption free environment as much as possible and so on . When these happens, people may have a choice to choose. We must world class universities to prevent mass exodus..we need many IITs and NITs and research facilities, Medical Universities of highest class, National labs and facilities.Not impossible, however we need to put enormous efforts. Above all, every citizen of this country needs the best as well ... We have huge talent resource and hope in the next decade or two, we must reach those endeavours Jai Hind

அமெரிக்கா அடிமைகளாக இருப்பதை விட, சொந்த நாட்டின் எஜமானர்களாக இருப்பது ஆயிரம் மடங்கு மேல்.கடந்த ஐம்பது ஆண்டுகளாக ஐ ஐ டி மாணவர்கள் இந்தியாவில் வேலை செய்திருந்தால், இந்தியா சீனாவாகி இருக்கும். திறமைசாலிகளை பெற்று வளர்ப்பது இந்தியா. உழைத்து முன்னேற்றுவது அமெரிக்காவிலா?

நாளையில் இருந்து லட்சம் லட்சமாக இந்தியா வரப்போகிறார்கள்

பியூஷ் கோயல் அவர்களே இது அமெரிக்காவில் தங்கி படித்து பணியில் இருக்கும் உங்கள் மகன் துருவ் கோயல் மகள் ராதிகா கோயலுக்கு பொருந்துமா

அமெரிக்காவில் உள்ள நிறுவனங்கள் எல்லாம் அமெரிக்கர்களைத் தான் வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும் என்பதில் ஆட்சேபணையில்லை. ஆனால், எல்லா நிறுவனங்களிலும் குறிப்பாக தகவல் தொழில் நுட்பம், மென்பொருள் போன்ற விஷயங்களில் வேலைக்கு அமர்த்தப்படுபவர்கள் திறமைசாலிகளாக இருக்க வேண்டும் என்பதில் தான் நிறுவனங்கள் குறியாக இருக்கும். வேலை நேரம் மற்றும் நிதாசனமான சம்பளமும் அதில் அடக்கம். அந்த வகையில் எவ்வளவு அமெரிக்கர்கள் இதற்கு தகுந்தாற் போல் வேலைக்கு கிடைப்பார்கள் என்பது தான் அந்நிறுவனங்களுக்கு உள்ள கேள்விக்குறி. பொதுவாகவே, அமெரிக்கர்கள் பொழுது போக்கு, இவ்வளவு நேரம் தான் வேலை, விடுமுறை நாட்கள், வெளி நாட்டவர்களைக் காட்டிலும் இரண்டு, மூன்று மடங்கு அதிக சம்பளம் ,கார், வீடு வசதி போன்றவைகளில் தான் குறியாக இருப்பார்கள். இவ்வளவையும் சமாளித்து திறமையானவர்களாக இல்லையெனும் பட்சத்தில் அந்த நிறுவனங்களுக்கு பலத்த இழப்பு ஏற்படும். மேலும், ஒரு அரசாங்கம் தாங்கள் சொல்லும் ஆட்களைத் தான் பணியமர்த்த வேண்டும் என்று கண்டிஷன் போட்டால் நிறுவனங்களின் சுதந்திரத்தில் கை வைப்பது போல் ஆகி விடுகிறது. மெக்கானிக்கல், ஆட்டோமொபைல் போன்ற தொழிற்சாலைத் துறையில் வேண்டுமானால் அமெரிக்கர்கள் சாத்தியப்படலாம். நுணுக்கமான மென்பொருள் துறை நிச்சயம் பாதிக்கப்படும். மென்பொருள் துறை என்பது ஏதோ எல்லோராலும் முடியும் என்பது போன்ற துறையல்ல. அந்த இக்கட்டான கட்டத்தில் அந்த நிறுவனங்கள் அமெரிக்காவிலிருந்து தங்களுக்கு சாதகமான வேறு ஒரு நாட்டிற்கு குடிபெயர்ந்து போய் விடும். ஆக, அமெரிக்காவின் கதை சோகத்தில் தான் முடியும், முடியத் தான் போகிறது.